16. avril 2026 – Newsletter

Les jeunes talents façonnent le système de santé de demain. Julian Schärer, notre responsable de négociations Junior depuis 2025, montre comment les jeunes talents peuvent assumer des responsabilités et avoir un réel impact au sein de la Communauté d’achat HSK. Son parcours allie curiosité, engagement et l’envie de contribuer activement dès le début.

Une journée marquante

Rétrospectivement, il n’est guère surprenant que notre négociateur junior, Julian Schärer, s’impose un jour dans le secteur de la santé. Dès son enfance, marquée par le fait d’avoir grandi dans une famille de médecins, il a baigné dans un environnement où les questions médicales faisaient naturellement partie du quotidien. Ces premières expériences ont jeté les bases de cette curiosité et de cet attachement au secteur qui l’accompagnent encore aujourd’hui dans son travail.

Sa carrière a toutefois débuté loin des salles de réunion, des négociations tarifaires et de la conclusion de contrats. Dès ses années d’école, Julian recherchait l’indépendance et la diversité. Cela s’est également reflété dans ses jobs d’été, qui lui ont permis de découvrir des domaines d’activité très variés, allant du jardinage aux missions de maître-nageur et de moniteur de ski, en passant par le travail de matelot. Cette diversité a façonné son attitude au travail, renforcé son autonomie et son sens des responsabilités, et lui a conféré ce pragmatisme qui le caractérise encore aujourd’hui. Fort de cette attitude, il a fait ses premiers pas dans le monde de la santé suisse dès l’âge de 19 ans.

Malgré son lien étroit avec la médecine, Julian a délibérément choisi de se lancer dans une voie technique et a obtenu un « bachelor » en technologie médicale à la Haute école de Lucerne (HSLU). Des stages dans des hôpitaux ainsi que son activité de technicien de maintenance l’ont conduit à travers toute la Suisse, dans des salles d’opération, des cabinets médicaux et des locaux techniques, où il a pu découvrir de près le quotidien clinique. Ces expériences pratiques lui ont permis de bien comprendre la diversité du fonctionnement médical et ont renforcé son intérêt pour les structures et les processus du système de santé. Son passage à l'économie de la santé s'est imposé comme une évolution logique. Pendant son master à la Haute école des sciences appliquées de Zurich (ZHAW), il a travaillé chez deux prestataires de soins, a numérisé des processus opérationnels et a approfondi sa compréhension des mécanismes et des processus de facturation. Il lui est alors apparu de plus en plus clairement que les décisions centrales sont prises là où les incitations financières sont mises en place et où les modèles de soins sont développés.

Un présent riche en responsabilités

C'est précisément cette proximité avec les processus décisionnels qu'il a trouvé en mars 2025 au sein de la Communauté d'achat HSK SA, en tant que négociateur junior. Dans ce rôle, il allie une réflexion analytique à un impact au niveau du système, qui résulte de l'influence directe de nos négociations sur les primes et le système de santé. Parallèlement, il entretient un échange continu et avec les fournisseurs de soins. Une grande partie de son travail se déroule toutefois en dehors de la saison officielle des négociations, mais elle est tout aussi essentielle. Elle comprend l’entretien des relations, l’identification précoce des évolutions ainsi que la conciliation constructive de positions divergentes.

Actuellement, Julian se consacre intensément à des thèmes d'avenir novateurs tels que « l’ambulantisation » ou Hospital@Home , qui ouvrent la voie à de nouveaux modèles de soins. En tant que responsable principal du côté de HSK, il supervise également le programme GRÜZ (voir les détails dans l'encadré à la fin du texte), dont l'importance est souvent sous-estimée. La coopération transfrontalière permet, notamment dans le domaine de la réadaptation, de proposer des solutions de soins de qualité et efficaces à la population de la région de Bâle. Un sujet qui devrait gagner en importance et en visibilité à l’avenir.

Un demain tourné vers l’avenir

L'engagement de Julian reste intact et son regard est toujours tourné vers l'avant : il souhaite contribuer à façonner les évolutions et laisser derrière lui, à long terme, quelque chose qui renforce le système de santé. Il puise son énergie à l'extérieur, en faisant du ski, du volley-ball, du golf, en jardinant ou au bord de l'eau. Et lorsqu'il a besoin de se vider complètement la tête, il enfourche sa moto et laisse le vent mettre de l'ordre dans ses pensées.

Pour la Communauté d’achat HSK, des collaborateurs comme Julian sont un élément central de notre avenir commun. Grâce à leurs atouts individuels et à leur professionnalisme, ils contribuent de manière significative à notre succès. Encourager les jeunes talents, leur confier des responsabilités dès le début et accompagner leur développement de manière ciblée font partie des principes qui façonnent notre culture et nos valeurs, et qui nous distinguent en tant qu’employeur.

Nous remercions chaleureusement Julian pour son engagement, sa curiosité et sa contribution à notre développement, et nous nous réjouissons de continuer à participer activement à son parcours.

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